ZUS podsumował dane dotyczące zwolnień lekarskich wystawionych w 2024 roku
W ubiegłym roku Polacy chorowali nieco częściej i dłużej. Lekarze w całym kraju
wystawili 27,4 mln zwolnień lekarskich, co przełożyło się na 290 mln dni niezdolności
do pracy. Oznacza to wzrost
o 400 tys. zaświadczeń w porównaniu do roku 2023 oraz wzrost o 2,8 mln dni
absencji. Przynajmniej raz w ciągu całego 2024 roku na zwolnieniu lekarskim
przebywało 7,7 mln osób, z czego 7,1 mln to ubezpieczeni w ZUS.
Absencja chorobowa to zjawisko dynamiczne, które zmienia się w zależności od pory roku
oraz uwarunkowań środowiskowych. W okresie jesienno-zimowym liczba zwolnień
lekarskich zazwyczaj rośnie. W ubiegłym roku najwięcej zaświadczeń dotyczących absencji
chorobowej wystawiono
w styczniu i październiku – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa
ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim.
W 2024 roku w Rejestrze Zaświadczeń Lekarskich zarejestrowano 27,4 mln zaświadczeń
dotyczących czasowej niezdolności do pracy. Łączna liczba dni absencji chorobowej
wyniosła 290 mln
i obejmowała nie tylko choroby własne, ale także opiekę nad dzieckiem oraz innym
członkiem rodziny. Zaświadczenia wystawiono zarówno ubezpieczonym w ZUS, jak i w
KRUS, a także w innych instytucjach w Polsce czy w innym państwie.
W związku z opieką nad dzieckiem lekarze wystawili 2,9 mln zaświadczeń, obejmujących
11,2 mln dni. Natomiast w przypadku opieki nad innym członkiem rodziny wydano 500 tys.
zaświadczeń na 2,5 mln dni.
W 2024 roku lekarze wystawili 24 mln zaświadczeń z tytułu chorób własnych, co przekłada
się na łączną liczbę 276,2 mln dni niezdolności do pracy. Wśród tych zaświadczeń 22,2 mln
zwolnień lekarskich, obejmujących 240 mln dni, dotyczyło osób ubezpieczonych w ZUS. W
województwie kujawsko-pomorskim wystawiono ponad 1 mln e-ZLA dla osób
ubezpieczonych w ZUS z tytułu chorób własnych, co przełożyło się na 12,6 mln dni
absencji. W porównaniu z rokiem 2023, w regionie absencja wzrosła o 165,1 tys. dni, a
liczba wydanych zwolnień lekarskich zwiększyła się o 19,8 tys. – dodaje rzeczniczka
Z danych ZUS wynika, że w ubiegłym roku z powodu choroby własnej ubezpieczeni w ZUS
średnio przebywali na zwolnieniu 34 dni w roku. Przeciętna długość zaświadczenia
lekarskiego z tego tytułu wynosiła 11 dni. Lekarze częściej wystawiali krótkie zwolnienia w
porównaniu do roku poprzedniego.
Do 5 dni zostało wystawionych 9,5 mln zaświadczeń z tytułu choroby własnej, w tym 1,7
mln zaświadczeń jednodniowych.
Na co i jak długo chorujemy
Najczęstsze przyczyny niezdolności do pracy z powodu chorób własnych osób
ubezpieczonych w ZUS od kilku lat pozostają niezmienne i obejmują:
choroby układu mięśniowo-szkieletowego i tkanki łącznej (41,8 mln dni absencji
chorobowej)
choroby układu oddechowego (33 mln dni),
urazy, zatrucia i inne określone skutki działania czynników zewnętrznych (32,5 mln
dni),
ciąża, poród i połóg (31,8 mln dni),
zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania (30,3 mln dni),
jednostki chorobowe związane z COVID-19 (1,7 mln dni).
Problemy zdrowotne populacji się zmieniają
Obserwacja absencji dostarcza cennych informacji, które umożliwiają monitorowanie
tendencji występowania konkretnych schorzeń w danej grupie. Jedną z wyraźnych zmian
jest wzrost liczby zwolnień związanych z zaburzeniami psychicznymi oraz zaburzeniami
zachowania. W ubiegłym roku osobom ubezpieczonym w ZUS wystawiono ponad 1,6 mln
zaświadczeń lekarskich w tej kategorii,
co stanowiło ponad 7 proc. wszystkich zwolnień. Zdecydowanie częściej otrzymywały je
kobiety
(61,8 proc.). W województwie kujawsko-pomorskim lekarze wystawili niemal 99 tys. takich
zwolnień, które spowodowały prawie 2 mln dni nieobecności w pracy. Najczęstszymi
przyczynami były reakcje na ciężki stres, zaburzenia adaptacyjne, epizody depresyjne oraz
inne zaburzenia lękowe.
Odnotowano również znaczący wzrost zachorowań na krztusiec. Zarówno liczba
zaświadczeń lekarskich wystawionych na to schorzenie, jak i liczba dni absencji chorobowej
zwiększyła się ponad 30-krotnie. Dwa lata temu wystawiono 200 zwolnień, a rok później ich
ilość wzrosła do 5,6 tys. Liczba dni absencji zwiększyły się z 1,2 tys. w 2023 roku do 43,1
tys. w 2024 roku.
W związku ze wzrostem liczby zwolnień lekarskich, wydatki na absencję chorobową w 2024
roku przekroczyły 31 mld zł. Fundusz Ubezpieczeń Społecznych pokrył 59 proc. tych
kosztów, natomiast pozostałą część ponieśli pracodawcy oraz Fundusz Gwarantowanych
Świadczeń Pracowniczych.
